山東省總工會互檢組到龍川42CrMo無縫鋼管廠檢查指導(dǎo)工作

互檢組成員由來自安陽、鄭州及許昌三市總工會的相關(guān)工作人員組成，重點是對省內(nèi)各地市及企事業(yè)單位廠務(wù)公開、民主管理工作進行檢查、指導(dǎo)和調(diào)研，相互學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷鞏固、發(fā)展和完善廠務(wù)公開、民主管理的實踐成果，由點及面推動工會工作全面整體發(fā)展。

互檢組組長、安陽市總工會副主席宋忠平首先詳細介紹了安陽市推進廠務(wù)公開民主管理的整體情況，并與與會人員交流了山東省其他地市及企業(yè)的先進經(jīng)驗，帶給大家深刻的啟迪。

座談中，集團公司工會從提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識實行廠務(wù)公開制度的重大意義；加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進，深化廠務(wù)公開，力求取得實效；積極探索，勇于實踐，不斷推動廠務(wù)公開工作實現(xiàn)形式的創(chuàng)新三個方面，向互檢組匯報了龍川廠務(wù)公開、民主管理工作的整體情況。集團公司工會副主席程國彪著重對龍川開展職工代表巡視，扎實有效地解決廣大職工關(guān)心的難點熱點問題的做法、舉措進行了深入闡述。隨后，與會職工代表從一線、基層、管理等層面暢談了自己的做法和感受。

互檢組對龍川廠務(wù)公開、民主管理的開展情況高度評價，認為龍川多年來大力推進廠務(wù)公開、民主管理工作，積聚起團結(jié)職工的強勁“正能量”，使得龍川越是在困難形勢下，越是能萬眾齊心，共渡難關(guān)，形成了一種獨特而又濃厚的文化氛圍。龍川廠務(wù)公開、民主管理工作總體上機構(gòu)完善、機制健全、措施得力，對于全省的企事業(yè)單位具有很強的借鑒意義。

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